1) Recepción y análisis técnico de la descripción del puesto.

2) Selección de perfiles adecuados.

3) Validación de licencias y certificaciones. Evaluación de experiencia profesional y adecuación al puesto.

4) Validación conjunta con el cliente.

5) Gestión del procedimiento de movilidad internacional. Verificación documental y cumplimiento normativo.

6) Integración y seguimiento post-incorporación.

Contáctanos